美东时间周四上午,美国马逊也就是网购美国假日季最后几天的关键时刻,数千名亚马逊员工却要举行罢工。又瘫
这次罢工对亚马逊的正值运营相比将带来不小的冲击,因为对于这家电商巨头来说,圣诞数千当下正值一年中最繁忙的繁忙季节,正是购物工人最需要加紧完成订单的时刻,而数千工人的季亚罢工却可能导致其货件配送面临挑战。
亚马逊数千工人将罢工
本周四,却闹国际卡车司机兄弟会表示,罢工纽约市、美国马逊斯科基、网购亚特兰大、又瘫旧金山和南加州的正值工厂的数千工人都会加入罢工,以要求亚马逊签订合同,圣诞数千上调工人工资和改善工作条件。
该工会代表了亚马逊在美国10家工厂的约1万名工人。而该工会表示,其中7家工厂的工人将于本周四开始罢工。
卡车司机工会在周三的一份声明中表示,亚马逊未能坐到谈判桌上就合同进行谈判,因此将举行大规模罢工。除了上述工厂外,当地工会也在全国数百个亚马逊物流中心组织集体抗议示威。
目前,工会已经设定给亚马逊设定了最后期限,要求亚马逊在本周日开始谈判。
然而,观察人士表示,亚马逊不太可能坐到谈判桌前与工会讨价还价,因为亚马逊可能认为,这会为工会采取更多行动打开大门。
“亚马逊显然已经制定了一种无视工人集体组织和谈判权利的策略,”哈佛大学法学院劳工与产业教授本杰明·萨克斯(Benjamin Sachs)表示。
近年来,亚马逊在西班牙、德国和其他地区的工人都曾因工资和工作条件问题举行了罢工。
作为仅次于沃尔玛的全球第二大私营雇主,亚马逊长期以来一直是工会抨击的目标。
一些工人表示,亚马逊一味强调提高运货速度和效率,可能会导致工人受伤,而亚马逊则表示,它支付的工资水平在行业领先,并已经定期引入自动化流程,以减少工人重复工作的压力。
亚马逊对工会采取“不理会”态度
尽管亚马逊曾表示,它认为工人有权组织起来,但它更倾向于与工人建立直接关系,并对工会的存在提出质疑。
比如在2022年,美国纽约斯塔滕岛(Staten Island)的亚马逊员工曾投票决定成立工会,标志着亚马逊第一次在美国成功组织工会。
然而,亚马逊当时就向国家劳工关系委员会(NLRB)提出异议,指控该工会本身的合宪性。此外,该工会还指责称,工会机构高层存在对公司的偏见等问题。
亚马逊还曾表示,国际卡车司机兄弟会“试图强迫”工人非法加入工会。
华盛顿大学圣路易斯分校研究工会的社会学教授杰克·罗森菲尔德(Jake Rosenfeld)表示,亚马逊(至少在一开始)不太可能与卡车司机工会坐到谈判桌上,因为它几乎没有面临任何这样做的法律压力。
他指出,在2022年斯塔顿岛工人罢工的事件中,亚马逊就完全没有因为忽视工人的要求而受到明显的惩罚。
罗森菲尔德表示:“这是一个非常成功的策略,工人仍在继续工作,但仍然没有得到(更好的)合同。”
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美国网购又瘫了吗 正值圣诞繁忙购物季 亚马逊数千工人却闹罢工
人参与 | 时间:2024-12-25 01:00:00
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